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Kreissparkasse Augsburg mit Zertifikat zum Audit berufundfamilie ausgezeichnet

Kreissparkasse Augsburg mit Zertifikat zum Audit berufundfamilie ausgezeichnet

Bild: Richard Fank, Vorstandsvorsitzender, sowie Yvonne Gruber und Sabine Stölzle aus dem Referat Beruf und Familie haben sich auch für die Zukunft anspruchsvolle Ziele gesteckt, um die Vereinbarkeit weiter zu unterstützen.

 

Auszeichnung würdigt Maßnahmen zur gelungenen Work-Life-Balance

Die Kreissparkasse Augsburg ist mit dem Zertifikat zum Audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bereits zum 5. Mal in Folge sichert sich die Bank für Alle die Würdigung für ihre familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur. Zu den Gratulierenden zählt Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey, die die Schirmherrschaft über das Audit innehat. Erstmals in ihrer 22-jährigen Geschichte fand die Verleihung 2020 im Rahmen eines Online-Events statt.

Die Kreissparkasse Augsburg wurde erstmals 2008 mit dem Zertifikat zum Audit ausgezeichnet, das eine Laufzeit von drei Jahren hat. Vergeben wird das Zertifikat von der berufundfamilie Service GmbH, die zur Qualitätssicherung alle drei Jahre ein weiteres Dialogverfahren ansetzt. Ziel der Kreissparkasse Augsburg ist es, ihre familienfreundliche und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur zu pflegen und das Optimierungspotenzial in einzelnen ausgesuchten Bereichen auszuschöpfen.

Viele Arbeitszeitoptionen – passend zur jeweiligen Lebensphase

Bereits heute genießen die Beschäftigten der Kreissparkasse Augsburg vielfältige Möglichkeiten: Mobiles Arbeiten, Angebote zur Work-Life-Balance auch für Familienangehörige, Krisenintervention bei beruflichen oder privaten Notsituationen, Kinderbetreuungszuschuss sowie Programme zur Frauenförderung und Resilienz-Trainings.

Diese Maßnahmen erweitert die Kreissparkasse stetig: Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort im Rahmen digitaler Möglichkeiten, Förderung von Elternzeit und Teilzeitlösungen für Väter, Teilzeitangebote für Führungskräfte, Karriereförderung während und nach Erziehungszeiten sowie erweiterte Angebote für die Generation 55Plus.

Alle 501 Beschäftigte der Kreissparkasse Augsburg profitieren von den familienbewussten Maßnahmen. Vorstandsvorsitzender Richard Fank: „Das harmonische Zusammenspiel von Beruf und Familie ist für uns seit jeher essentiell. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit sich unsere Beschäftigten nicht zwischen Familienplanung und beruflicher Erfüllung entscheiden müssen, sondern einfach beides miteinander in Einklang bringen.“

Das Audit berufundfamilie

Das Audit ist in allen Branchen und Betriebsgrößen einsetzbar. Es erfasst den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Optionen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial weiter und sorgt dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach dem erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum Audit. Seit seiner Einführung 1998 wurden rund 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind insgesamt 982 Arbeitgeber nach dem audit berufundfamilie zertifiziert, darunter 467 Unternehmen, 413 Institutionen und 102 Hochschulen.

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